Уроки Фотошоп - Всё о Photoshop

СВЕЖЕЕ

19.12.2011 20:00

Производственный календарь на 2012 год в формате PSD (3213*3100 каждый месяц на отдельном слое), JPEG (2678*2100).

Создаётся производственный календарь на основании норм законов о труде и отдыхе. Его создание объясняется потребностью в инструменте для сотрудников отделов кадров, служб безопасности и бухгалтерий. Полезность этого инструмента заключается в информации о количестве рабочих часов и дней за конкретный период. Именно в нём конкретно регламентированы трудовые нормы на месяцы и кварталы, устанавливаются длительности конкретной рабочей недели на протяжении всего года.

С помощью производственного календаря, определяются нормы рабочего времени, рассчитываются заработные платы и суммы отпускных денежных средств, размеры выплат по больничным листам, тем самым обеспечиваются трудовые права сотрудников. Его основное качество, как документа, заключается в достоверности сведений, касающихся количества трудовых дней в году.

для того чтобы скачать календарь пройдите по ссылке...

СКАЧАТЬ~Download

размер: 1.25 Mb

Обычный календарь и сетка на 2011, 2012, 2013 год находятся ЗДЕСЬ

Скриншот:

производственный календарь

Современная полиграфия выпускает массу календарей. Сохраняя основу календаря: числа и названия дней, - календари создаются на разные вкусы и потребности. В недалёком прошлом, люди называли календарь численником.

Производственный календарь также создаётся на основе всеми используемого календаря. Его художественное оформление, придание определённой формы, и даже места размещения, зависит от фантазии дизайнеров. Важность данного календаря определяется необходимостью оптимального учёта использования времени группой лиц, в связке с общественными или государственными интересами. Он предусматривает, в рамках действующего трудового законодательства, наиболее приемлемое сочетание рабочего времени с периодами отдыха на определенный временной отрезок, вплоть до годового исчисления.

Трудовым кодексом, а именно 112-ой его статьёй, закреплены следующие даты, которые являются праздничными днями:
▪ с первого по пятое января, эти дни называются Новогодними каникулами,
▪ седьмое января, является праздником в честь Рождества Христова;
▪ двадцать третье февраля является Днем защитника Отечества;
▪ восьмое марта, праздник в честь женщин (Международный женский день),
▪ первое мая, день называется как Праздник Весны и Труда,
▪ девятое мая, празднуется в честь Победы Советского Союза над фашисткой Германией (День Победы),
▪ двенадцатое июня, праздник, посвященный России (День России),
▪ четвертое ноября, праздник единения российского народа (День народного единства).

Исходя из рациональности использования работниками, служащими и сотрудниками выходных и праздничных дней, в Правительстве, еще в июле текущего года, было принято Постановление о переносе в 2012 году выходных дней.
В этот перечень попали:
- воскресенье 11 марта перенесено на 9 марта,
- 28 апреля, суббота, перенесена на понедельник 30 апреля,
- 9 июня, суббота, перенесена на понедельник 11 июня,
- 29 декабря, суббота, перенесена на понедельник 31 декабря.

Следствием переноса, 30 апреля, 11 июня и 31 декабря, стали предпраздничными днями. Соответственно происходит и сокращение длительности рабочего времени в эти предпраздничные дни на один час.

Календарь на 2012 год предусматривает оптимальный режим отдыха россиян. Январские каникулы будут длиться 9 дней. На работу выходить необходимо десятого января. Следующий трудовой перерыв наступит 8, 9 и 10 числа марта. Также будет три дня отдыха в последние два апреля и 1 мая, в июне - 10, 11, 12 числа и в ноябре - 3, 4, 5 числа.

Очень приятный выходной установлен на 31 декабря, но за это придётся отработать 29-го декабря.

Без производственного календаря не обойтись при составлении графиков работы специализированных подразделений и служб. Он также необходим для тех работников, которые по закону имеют возможность трудиться меньше восьми часов в день.

Настенные производственные календари, которые имеются во всех бухгалтериях, выглядят цветасто. Обычно, в разные цвета окрашены квадратики, которые указывают на даты, или периоды, или сроки, в которые необходимо, например, сдать отчёты.
Ценность этих календарей состоит в заложенной в них информации, непосредственно влияющей на производственные процессы.

Календарь на 2012 год, практически, дублирует календарь прошлого года, кроме перенесенных выходных дней. Зная из календаря о событиях, связанных с трудовой деятельностью, можно максимально эффективно будет осуществлять трудовую деятельность, вести бизнес, планировать полноценные периоды отдыха.

Автоматизация производственных процессов всё больше внедряется в управленческую деятельность. Столь необходимый, для бухгалтеров и менеджеров, календарь внедрён и в программу «1С». Знание производственного календаря позволяет каждому работнику быть уверенным в соблюдении его прав на труд и отдых.